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Redacción de un plan comercial de contratista general [plantilla de muestra]

¿Está pensando en iniciar un negocio de contratación general ? En caso afirmativo, aquí hay una muestra detallada de una plantilla de plan de negocios para contratistas generales y un informe de viabilidad que puede usar GRATIS .

Una empresa de contratación general o contratista general es responsable de proporcionar todo el material, mano de obra, equipo (como vehículos de ingeniería, herramientas y máquinas de construcción) y otros servicios necesarios para un proyecto de construcción. Por lo general, el contratista general contrata subcontratistas especializados para ejecutar la totalidad o algunas partes del proyecto de construcción.

Necesita una licencia de contratista general para poder operar este tipo de negocio, y una licencia de contratista es un tipo de permiso o autoridad que le permite a un comerciante de la construcción cobrar más de $ 500 por sus servicios. Las personas que quieran iniciar un negocio, contratar trabajadores, licitar proyectos y hacer publicidad deben convertirse en contratistas autorizados. Para obtener una licencia, debe tener al menos 4 años de experiencia a nivel de viaje en un oficio, aprobar un examen y tener un vínculo de contratista activo.

Ejemplo de plantilla de plan de negocios para contratistas generales

1. Descripción general de la industria

El negocio de contratación general se encuentra en la industria de bienes raíces y construcción y un contratista general es un gerente, y tal vez un comerciante, empleado por el cliente con el asesoramiento del arquitecto, ingeniero o tecnólogo arquitectónico o el cliente mismo si actúa como el gerente.

Una empresa de contratación general está a cargo de la coordinación general de un proyecto de construcción. La norma para una empresa de contratación general es evaluar ante todo los documentos específicos del proyecto (denominados documentos de licitación, propuesta o licitación).

Si se trata de un proyecto de renovación, se requiere una visita al sitio para comprender mejor el proyecto a realizar. Dependiendo del método de entrega del proyecto, la empresa contratante general presentará una propuesta u oferta de precio fijo, costo más precio o presupuesto.

La empresa contratista general considera el costo de los gastos generales de la oficina en casa, las condiciones generales, los materiales, el equipo y la logística en lo que respecta al transporte de equipos y mano de obra al sitio, así como el costo de la mano de obra.

En el futuro, se espera que la industria de la construcción y la industria inmobiliaria continúen prosperando, por lo tanto, aumentará la demanda de los servicios de los contratistas. Asimismo, también se espera que la industria se beneficie del aumento de las actividades de renovación y nueva construcción.

Según las estadísticas, la industria de Contratistas Generales en los Estados Unidos de América tiene un valor de más de mil millones, con una tasa de crecimiento estimada del 4.5 por ciento entre 2014 y 2019. Hay alrededor de 54,398 empresas de contratación general registradas y con licencia en los Estados Unidos y son responsables para dar empleo a unas 279.527 personas. Es importante señalar que no existen empresas con una participación de mercado dominante en esta industria.

Un informe reciente publicado por IBISWorld muestra que durante los cinco años hasta 2019, las tasas crediticias favorables, la mejora del ingreso disponible per cápita y los niveles récord de ganancias corporativas han ayudado a impulsar la actividad de la construcción en varios sectores, aumentando la demanda de servicios industriales.

El informe revela que se espera que las estadísticas de vivienda aumenten a un 6,2 por ciento anualizado durante los cinco años hasta 2019. Por el contrario, se espera que el desempleo caiga a un 10,7 por ciento anualizado durante el mismo período, lo que aumentará la necesidad de nuevos espacios de oficinas, industriales y de fabricación. .

La industria de los contratistas generales seguirá prosperando en la próxima década, especialmente si el contratista se compromete a proporcionar un trabajo confiable y de calidad a sus clientes. El mercado está altamente insaturado y hay espacio para crecer a medida que la industria se expande y madura.

La buena noticia para los futuros empresarios es que existe una estimación de crecimiento anual continuo para la industria de servicios para contratistas generales de hasta un 20 por ciento. La industria de los contratistas generales está muy abierta a cualquier aspirante a empresario que haya adquirido la formación, las habilidades y quizás las certificaciones profesionales necesarias para iniciar su propio negocio.

2. Resumen ejecutivo

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. es una empresa contratista general estadounidense con licencia. Hemos podido asegurar una oficina bien posicionada en un distrito comercial central en Grand Rapids – Michigan. Somos una empresa contratista general que competirá en la industria altamente competitiva no solo en Grand Rapids – Michigan, sino también en todo el mercado de los Estados Unidos.

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. está preparada para trabajar en nuevas construcciones residenciales, nuevas construcciones no residenciales, adiciones, alteraciones y reconstrucción y otros servicios. Brindaremos servicios que incluyen; proporcionar todo el material, mano de obra, equipo (como vehículos de ingeniería y herramientas y máquinas de construcción) y otros servicios necesarios para el proyecto de construcción.

Nuestro objetivo comercial es convertirnos en uno de los principales servicios de contratistas generales en los Estados Unidos y nos aseguraremos de hacer todo lo posible para competir favorablemente con los líderes de la industria. Nuestros trabajadores serán seleccionados de un grupo de ingenieros civiles, técnicos y comerciantes certificados y altamente experimentados con diferentes áreas de especialización en lo que respecta a nuestra oferta de servicios.

Nos aseguraremos de llevar a todos los miembros de nuestra fuerza laboral a través de las capacitaciones requeridas que los posicionarán para cumplir con las expectativas de la empresa y competir con los principales servicios de contratistas generales en los Estados Unidos.

En Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc., el mejor interés de nuestro cliente siempre será lo primero, y todo lo que hagamos estará guiado por nuestros valores y ética profesional. Nos aseguraremos de responsabilizarnos por los más altos estándares al satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera precisa y completa.

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. es una empresa familiar fundada por Engr. José McLaurin se graduó de la Universidad A y M, Texas; B.Engr. en Ingeniería Civil. Tiene la experiencia necesaria que puede ayudar a construir Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. para competir favorablemente con otras empresas líderes de contratistas generales en los Estados Unidos de América.

3. Nuestros productos y servicios

Se establece Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. con el objetivo de maximizar las ganancias en la industria. Queremos competir favorablemente con los principales servicios de contratistas generales en los Estados Unidos, por lo que contamos con un equipo competente de garantía de calidad que garantizará que cada proyecto realizado cumpla e incluso supere las expectativas de nuestros clientes.

Trabajaremos arduamente para asegurarnos de que Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. no solo sea aceptado en Grand Rapids – Michigan, sino también en otras ciudades de los Estados Unidos de América. Nuestras ofertas de servicios se enumeran a continuación;

  • Construcción vial
  • Construcción de puentes
  • Construcción de presas
  • Construcción de aeropuertos y helipuertos
  • Construcción de puertos marítimos
  • Construcción de rascacielos
  • Construcción de fincas
  • Construcción de instalaciones públicas (hospitales, escuelas, centros comerciales, complejos de oficinas e instalaciones industriales, etc.)
  • Construcción de instalaciones residenciales
  • Servicios de renovación de propiedades

4. Declaración de nuestra misión y visión

  • Nuestra visión es establecer una compañía estándar de servicios para contratistas generales cuyos servicios no solo serán aceptados en Grand Rapids – Michigan, sino también en otras ciudades de los Estados Unidos de América.
  • Nuestra misión es brindar servicios de contratistas generales aceptados a nivel mundial y construir una empresa de contratistas generales que pueda competir favorablemente con otras marcas líderes en la industria.

Nuestra estructura empresarial

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. tiene la intención de comenzar poco a poco en Grand Rapids – Michigan, pero espera crecer a lo grande para competir favorablemente con empresas líderes tanto en los Estados Unidos como a nivel mundial. Somos conscientes de la importancia de construir una estructura comercial sólida que pueda respaldar el tipo de negocio de clase mundial que queremos tener, por lo que nos comprometemos a contratar solo las mejores manos dentro de nuestra área de operación.

Nos aseguraremos de contratar personas calificadas, trabajadoras, creativas, centradas en el cliente y que estén listas para trabajar para ayudarnos a construir un negocio próspero que beneficiará a todas nuestras partes interesadas.

De hecho, el acuerdo de participación en los beneficios se pondrá a disposición de todo nuestro personal de alta dirección y se basará en su desempeño durante un período de diez años o más según lo acordado por el consejo de administración de la empresa. En vista de lo anterior, hemos decidido contratar manos calificadas y competentes para ocupar los siguientes puestos;

  • Director Ejecutivo
  • Jefe de Servicios Técnicos (Ingeniero Civil Senior)
  • Gerente de Recursos Humanos y Administración
  • Ejecutivo de marketing y Ventas
  • Contador
  • Ingenieros Civiles
  • Ejecutivo de servicio al cliente

5. Funciones y responsabilidades laborales

Director Ejecutivo (CEO:

  • Aumenta la efectividad de la gerencia al contratar, seleccionar, orientar, capacitar, entrenar, asesorar y disciplinar a los gerentes; comunicar valores, estrategias y objetivos; asignar responsabilidades; planificación, seguimiento y evaluación del resultado del trabajo
  • Responsable de proporcionar dirección al negocio.
  • Crear, comunicar e implementar la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa.
  • Evalúa el éxito de la organización.

Jefe de Servicios Técnicos (Ingeniero Civil Senior):

  • Servir como director de proyectos de la organización; trabaja directamente con los empleados
  • Desarrolla un plan estratégico mediante el estudio de oportunidades tecnológicas y financieras; presentando supuestos; recomendar objetivos.
  • Logra los objetivos subsidiarios mediante el establecimiento de planes, presupuestos y mediciones de resultados; distribuyendo recursos; revisar el progreso; haciendo correcciones a mitad de camino.
  • Coordina esfuerzos mediante el establecimiento de políticas y prácticas de adquisiciones, producción, mercadeo, campo y servicios técnicos; coordinando acciones con el personal corporativo.
  • Construye la imagen de la empresa colaborando con clientes, gobierno, organizaciones comunitarias y empleados; hacer cumplir las prácticas comerciales éticas.
  • Mantiene un servicio de calidad al establecer y hacer cumplir los estándares de la organización.
  • Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos; revisar publicaciones profesionales; establecimiento de redes personales; evaluación comparativa de prácticas de vanguardia; participar en sociedades profesionales.
  • Asegúrese de que el departamento técnico se desempeñe de manera eficiente, coordine los esfuerzos de los empleados y facilite la comunicación entre la gerencia y los operarios.
  • Asegura que la organización funcione de acuerdo con las mejores prácticas internacionales.

Administrador y gerente de recursos humanos

  • Responsable de supervisar el buen funcionamiento de las tareas administrativas y de recursos humanos de la organización.
  • Diseñar descripciones de puestos con KPI para impulsar la gestión del desempeño de los clientes.
  • Mantener reuniones periódicas con las partes interesadas clave para revisar la eficacia de las políticas, los procedimientos y los procesos de recursos humanos.
  • Mantiene los suministros de oficina comprobando las existencias; realizar y agilizar pedidos; evaluar nuevos productos.
  • Asegura el funcionamiento del equipo al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
  • Definición de puestos de trabajo para la contratación y gestión del proceso de entrevistas.
  • Realización de inducción para nuevos miembros del equipo
  • Responsable de la formación, evaluación y valoración de los empleados.
  • Responsable de organizar viajes, reuniones y citas.
  • Supervise el buen funcionamiento de las actividades diarias de la oficina.

Gerente de Mercadeo y Ventas

  • Gestionar la investigación externa y coordinar todas las fuentes internas de información para retener a los mejores clientes de las organizaciones y atraer nuevos.
  • Modelar la información demográfica y analizar los volúmenes de datos transaccionales generados por el cliente.
  • Identifica oportunidades de desarrollo; realiza un seguimiento de las oportunidades de desarrollo y los contactos
  • Redactar documentos de propuestas ganadoras, negociar tarifas y tarifas de acuerdo con la política de la organización.
  • Responsable del manejo de investigaciones comerciales, estudios de mercado y estudios de viabilidad.
  • Responsable de supervisar la implementación, defender las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes.
  • Desarrollar, ejecutar y evaluar nuevos planes para expandir aumentar las ventas
  • Crear nuevos mercados y negocios para la organización.
  • Empodera y motiva al equipo de ventas para cumplir y superar los objetivos acordados

Contador / Cajero:

  • Responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización.
  • Proporciona a las gerencias análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables; analiza la viabilidad financiera de los proyectos propuestos más complejos; realiza estudios de mercado para pronosticar tendencias y condiciones comerciales.
  • Responsable de la previsión financiera y análisis de riesgos.
  • Realiza gestión de efectivo, contabilidad de libro mayor e informes financieros
  • Responsable de desarrollar y administrar sistemas y políticas financieras.
  • Responsable de administrar nóminas
  • Velar por el cumplimiento de la legislación fiscal
  • Maneja todas las transacciones financieras de Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc.
  • Se desempeña como auditor interno de Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc.

Ingenieros civiles (Gerente de proyectos)

  • Responsable de proporcionar todo el material, mano de obra, equipo y otros servicios necesarios para los sitios de construcción.
  • Maneja otros trabajos relacionados según las instrucciones del Jefe de Servicios Técnicos.

Ejecutivo de servicio al cliente

  • Da la bienvenida a los clientes y clientes potenciales saludándolos en persona o por teléfono; responder o dirigir consultas.
  • Garantiza que todos los contactos con los clientes (correo electrónico, walk-in center, SMS o teléfono) proporcionen al cliente una experiencia de servicio al cliente personalizada del más alto nivel.
  • A través de la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha todas las oportunidades para generar interés en los servicios de la empresa.
  • Maneja las tareas administrativas asignadas por el director creativo de manera efectiva y oportuna
  • Se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los proyectos de la organización para garantizar que se proporcione información precisa y útil a los clientes cuando realicen consultas.

6. Análisis FODA

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. contrató los servicios de un profesional central en el área de consultoría y estructuración de negocios para ayudar a nuestra organización a construir una empresa contratista general bien estructurada que pueda competir favorablemente en la industria de los Estados Unidos.

Parte de lo que hizo el consultor de negocios fue trabajar con la gerencia de nuestra organización en la realización de un análisis FODA integral para Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. Aquí hay un resumen del resultado del análisis FODA que se realizó en nombre de José McLaurin® General Contracting Company, Inc .;

  • Fuerza:

Podemos presumir de tener un sistema que funciona con automatización. Hemos podido seleccionar un equipo de mano de obra que nos mantendrá en ventaja. Además de la sinergia que existe en nuestra fuerza laboral cuidadosamente seleccionada, nuestros servicios se guiarán por las mejores prácticas internacionales en la industria.

  • Debilidad:

Como nueva empresa de servicios de contratistas generales en Grand Rapids – Michigan, nuestra organización podría tardar algún tiempo en entrar en el mercado y ganar aceptación, especialmente de los clientes de alto perfil (empresas de construcción) en la industria ya saturada y altamente competitiva; ésa es quizás nuestra mayor debilidad. Otra debilidad es que es posible que no tengamos el efectivo necesario para promover nuestro negocio de la manera que nos gustaría.

  • Oportunidades:

La aceleración de los mercados de la construcción de viviendas y no residenciales en los Estados Unidos seguramente respaldará el crecimiento de nuestro negocio. A raíz de todos los desastres naturales en las áreas costeras de los Estados Unidos, los propietarios están buscando estructuras que sobrevivan a huracanes, incendios y terremotos. Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. está equipado para responder la llamada.

  • Amenaza:

Si bien el marketing de la construcción de EE. UU. Está experimentando un notable crecimiento de la construcción, solo es sostenible a largo plazo si los constructores adoptan la tecnología y las prácticas modernas. A partir de ahora, la escasez de mano de obra, la falta de digitalización y la mala coordinación son tres factores principales que podrían limitar un futuro florecimiento de la construcción en Estados Unidos y, por extensión, supondrá una amenaza para nuestro negocio.

7. ANÁLISIS DE MERCADO

  • Las tendencias del mercado

Una observación de cerca de las actividades de la industria muestra que el aumento de los ingresos se debe a una aceleración en los mercados de construcción posteriores en los Estados Unidos. Como resultado del aumento de la demanda de los mercados de construcción posteriores, las actividades en esta industria, las empresas registradas y, por supuesto, los contratos, las cifras de empleo han tenido una tendencia al alza.

En el futuro, se espera que la industria de la construcción y el sector inmobiliario continúe prosperando, por lo tanto, aumentará la demanda de los servicios de contratistas generales. Otra tendencia notable muestra que los contratistas generales están pasando de utilizar soluciones tecnológicas para tareas específicas a tener información precisa y en tiempo real al alcance de la mano en dispositivos móviles.

La productividad de la construcción está al borde de un gran salto debido al software integrado e intuitivo que no solo le brinda un montón de números, sino que brinda información fácil de entender que le permite tomar buenas decisiones. El lugar de trabajo totalmente conectado es ahora una realidad.

Por último, si bien el papel se está eliminando lentamente de las obras de construcción, muchas empresas todavía dependen completamente del material para completar los trabajos. Como resultado, la información es constantemente obsoleta y la comunicación es fragmentada e improductiva.

Si las empresas se toman en serio la satisfacción de las crecientes demandas de construcción en los EE. UU., Se necesita un compromiso con la digitalización a gran escala. Eso significa deshacerse de todo rastro de papel y adoptar un sistema de gestión de documentos colaborativo que proporcione acceso y visibilidad en tiempo real a todas las partes interesadas del proyecto.

8. Nuestro mercado objetivo

Antes de iniciar nuestra empresa de contratistas generales en Grand Rapids, Michigan, realizamos un estudio de mercado y estudios de viabilidad y estamos seguros de que existe una amplia gama de empresas de construcción y otros actores en la industria de la construcción. Somos conscientes de que los principales mercados de la industria son los sectores de la construcción residencial y no residencial.

Nuestra ventaja competitiva

Existen condiciones favorables para el crecimiento en la industria de Servicios de Contratistas Generales y, como resultado de esto, la supervivencia en la industria requerirá que se base en el conocimiento existente de los servicios que ofrece a sus clientes y amplíe su base de habilidades para poder competir favorablemente.

Están surgiendo más empresas contratistas generales y están utilizando los servicios de empresas existentes en el negocio para impulsar su ventaja competitiva y exposición en la industria. Para ser altamente competitivo en la industria de Servicios de Contratistas Generales, debe poder entregar trabajos consistentes y confiables, y debe poder cumplir los objetivos establecidos.

Nuestra ventaja competitiva radica en el poder de nuestro equipo; nuestra fuerza laboral. Contamos con un equipo de ingenieros civiles y técnicos certificados y altamente capacitados, un equipo con excelentes calificaciones y experiencia en diversas áreas de nicho en la industria de la contratación en general. Además de la sinergia que existe en nuestra fuerza laboral cuidadosamente seleccionada, nuestros servicios se guiarán por las mejores prácticas de la industria.

Por último, todos nuestros empleados estarán bien atendidos y su paquete de bienestar estará entre los mejores de nuestra categoría. Les permitirá estar más que dispuestos a construir el negocio con nosotros y ayudarles a cumplir nuestras metas establecidas y lograr todas nuestras metas y objetivos comerciales.

9. ESTRATEGIA DE VENTAS Y MARKETING

  • Fuentes de ingresos

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. se establece con el objetivo de maximizar las ganancias en la industria de Servicios de Contratistas Generales y nos aseguraremos de hacer todo lo necesario para cumplir y superar las expectativas de todos nuestros clientes. Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. generará ingresos al brindar servicios que incluyen;

  • Construcción vial
  • Construcción de puentes
  • Construcción de presas
  • Construcción de aeropuertos y helipuertos
  • Construcción de puertos marítimos
  • Construcción de rascacielos
  • Construcción de fincas
  • Construcción de instalaciones públicas (hospitales, escuelas, centros comerciales, complejos de oficinas e instalaciones industriales, etc.)
  • Construcción de instalaciones residenciales
  • Servicios de renovación de propiedades

10. Previsión de ventas

Una cosa es segura, siempre habrá empresas de construcción y bienes raíces, organizaciones corporativas, agencias gubernamentales, hogares e individuos que necesitarían los servicios de contratistas generales.

Estamos bien posicionados para tomar el mercado disponible en la industria y somos bastante optimistas de que cumpliremos con nuestro objetivo establecido de generar suficientes ingresos / ganancias a partir de los primeros seis meses de operación y hacer crecer nuestra empresa a alturas envidiables.

Hemos podido examinar el mercado de servicios de contratistas generales, hemos analizado nuestras posibilidades en la industria y hemos podido llegar a la siguiente previsión de ventas. A continuación se muestra la proyección de ventas de Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc., se basa en la ubicación de nuestro negocio y, por supuesto, la amplia gama de nuestros servicios y mercado objetivo;

  • Primer año fiscal:  $ 350,000
  • Segundo año fiscal:  $ 750,000
  • Tercer año fiscal:  $ 1.2 millones

NB : Esta proyección se hizo en base a lo que se puede obtener en la industria y con el supuesto de que no habrá un colapso económico importante y no habrá ningún competidor importante que ofrezca los mismos servicios que nosotros en la misma ubicación. Tenga en cuenta que la proyección anterior puede ser más baja y al mismo tiempo puede ser más alta.

  • Estrategia de marketing y estrategia de ventas

Somos conscientes del hecho de que existen duras competencias en la industria de Contratistas Generales, por lo que hemos podido contratar a algunos de los mejores expertos en marketing para manejar nuestras ventas y marketing.

Nuestro equipo de ventas y marketing será contratado en base a su vasta experiencia en la industria y serán capacitados de manera regular para estar bien equipados para cumplir con el objetivo comercial general de Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc.

Nuestro objetivo corporativo es hacer crecer a Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. para convertirnos en una de las marcas líderes de servicios para contratistas de concreto en los Estados Unidos de América, por lo que hemos diseñado estrategias que nos ayudarán a aprovechar el mercado disponible y crecer hasta convertirse en una fuerza importante a tener en cuenta no solo en Grand Rapids, Michigan, sino también en otras ciudades de los Estados Unidos de América.

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. está preparada para hacer uso de las siguientes estrategias de marketing y ventas para atraer clientes;

  • Presente nuestro negocio enviando cartas de presentación junto con nuestro folleto al departamento de obras públicas, empresas de construcción y bienes raíces, organizaciones corporativas y otras partes interesadas clave en Grand Rapids – Michigan y sus alrededores.
  • Rapidez en la licitación de contratos de construcción de empresas constructoras, empresas inmobiliarias, gobierno y otras organizaciones cooperativas
  • Anuncie nuestro negocio en revistas, periódicos, estaciones de radio y televisión de bienes raíces relevantes
  • Incluya nuestra empresa en anuncios de páginas amarillas (directorios locales)
  • Asistir a exposiciones, seminarios y ferias comerciales internacionales y locales relevantes, etc.
  • Cree diferentes paquetes para diferentes categorías de clientes a fin de trabajar con sus presupuestos y aún brindar excelentes servicios
  • Aprovechar Internet para promover nuestro negocio
  • Involucrar el enfoque de marketing directo
  • Fomentar el marketing de boca en boca de clientes leales y satisfechos

11. Publicidad y estrategia publicitaria

Hemos podido trabajar con nuestros consultores de marca y publicidad para ayudarnos a trazar las estrategias de publicidad y publicidad que nos ayudarán a caminar hacia el corazón de nuestro mercado objetivo. Estamos preparados para convertirnos en la opción número uno tanto para clientes corporativos como para hogares en todo Grand Rapids – Michigan y más allá, por lo que hemos tomado disposiciones para la publicidad y publicidad efectivas de nuestra empresa.

A continuación se muestran las plataformas que pretendemos aprovechar para promover y publicitar a Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc .;

  • Coloque anuncios tanto en medios impresos (periódicos y revistas relacionadas con bienes raíces) como en plataformas de medios electrónicos
  • Patrocine eventos / programas relevantes basados ​​en la comunidad
  • Aproveche las plataformas de Internet y redes sociales como; Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Google + et al para promocionar nuestros servicios.
  • Instale nuestras vallas publicitarias en ubicaciones estratégicas en todo Grand Rapids – Michigan
  • Distribuya nuestros folletos y volantes en las áreas objetivo
  • Incluya nuestra empresa en directorios locales / páginas amarillas
  • Anuncie nuestra empresa en nuestro sitio web oficial y emplee estrategias que nos ayudarán a atraer tráfico al sitio.
  • Asegúrese de que todos los miembros de nuestro personal usen nuestras camisetas de marca y que todos nuestros vehículos tengan el logotipo de nuestra empresa.

12. Nuestra estrategia de precios

Mantendremos los precios de nuestros servicios por debajo de la tasa promedio del mercado manteniendo bajos nuestros gastos generales y cobrando el pago por adelantado de las empresas de construcción e inmobiliarias. Somos conscientes de que existen algunos trabajos puntuales o contratos gubernamentales que siempre son lucrativos, nos aseguraremos de cumplir con el modelo de precios que se espera de los contratistas u organizaciones que liciten por dichos contratos.

  • Opciones de pago

La política de pago adoptada por Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. es todo incluido porque somos muy conscientes de que diferentes clientes prefieren diferentes opciones de pago según les convenga, pero al mismo tiempo, nos aseguraremos de cumplir con las reglas financieras y regulación de los Estados Unidos de América.

Estas son las opciones de pago que Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. pondrá a disposición de sus clientes;

  • Pago mediante transferencia bancaria
  • Pago mediante tarjetas de crédito / Máquinas de punto de venta (Máquinas de punto de venta)
  • Pago mediante transferencia bancaria online
  • Pago mediante cheque
  • Pago mediante transferencia de dinero móvil
  • Pago mediante giro bancario

En vista de lo anterior, hemos elegido plataformas bancarias que permitirán a nuestros clientes realizar el pago de los servicios prestados sin ningún estrés por su parte.

13. Gastos iniciales (presupuesto)

A partir de nuestro estudio de mercado y estudios de viabilidad, hemos podido elaborar un presupuesto detallado para establecer una empresa de contratación general estándar en Grand Rapids – Michigan y estas son las áreas clave en las que gastaremos nuestro capital inicial;

  • Las tarifas de incorporación de empresas en los Estados Unidos de América costarán – $ 750.
  • El presupuesto para el seguro de responsabilidad civil, permisos y licencia costará – $ 3,500
  • Adquirir un espacio de oficina que acomode a nuestros empleados durante al menos 6 meses (reconstrucción de la instalación incluida) costará – $ 80,000.
  • La cantidad necesaria para comprar las hormigoneras, camiones y otros equipos de construcción relacionados necesarios: 200.000 dólares.
  • Equipar la oficina (computadoras, impresoras, proyectores, marcadores, servidores / instalación de Internet, muebles, teléfonos, archivadores y electrónicos) costará – $ 5,000
  • Monto requerido para comprar las aplicaciones de software necesarias para operar nuestro negocio – $ 3500
  • El lanzamiento de un sitio web oficial costará – $ 500
  • Cantidad necesaria para pagar facturas y miembros del personal durante al menos 2 a 3 meses – $ 50,000
  • Los gastos adicionales, como tarjetas de presentación, señalización, anuncios y promociones, costarán $ 5,000

Siguiendo el informe de nuestra investigación de mercado y estudios de viabilidad, necesitaremos alrededor de trescientos cincuenta mil (350.000) dólares estadounidenses para establecer con éxito una empresa de servicios para contratistas generales de mediana escala pero estándar en los Estados Unidos de América.

Generación de fondos / capital inicial para Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc.

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. es una empresa familiar que será propiedad y estará administrada por Engr. José McLaurin y sus familiares directos. Decidieron restringir la obtención del capital inicial para la empresa a solo tres fuentes principales.

  • Generar parte del capital inicial a partir de ahorros personales y venta de sus acciones.
  • Genere parte del capital inicial de amigos y otros miembros de la familia extendida
  • Genere una mayor parte del capital inicial del banco (línea de crédito).

NB: Hemos podido generar alrededor de $ 100,000 (ahorros personales $ 70,000 y préstamos blandos de miembros de la familia $ 30,000) y estamos en las etapas finales de obtener una línea de crédito de $ 250,000 de nuestro banco. Todos los papeles y documentos han sido debidamente firmados y presentados, el préstamo ha sido aprobado y en cualquier momento a partir de ahora se acreditará nuestra cuenta.

14. Estrategia de sostenibilidad y expansión

El futuro de una empresa radica en la cantidad de clientes leales que tiene, la capacidad y competencia de sus empleados, su estrategia de inversión y la estructura empresarial. Si todos estos factores faltan en una empresa, no pasará mucho tiempo antes de que la empresa cierre la tienda.

Uno de nuestros principales objetivos al iniciar Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. es construir un negocio que sobrevivirá a partir de su propio flujo de efectivo sin inyectar financiamiento de fuentes externas una vez que el negocio esté funcionando oficialmente.

Sabemos que una de las formas de obtener aprobación y ganar clientes es ofrecer nuestros servicios un poco más baratos de lo que se puede obtener en el mercado y estamos preparados para sobrevivir con un margen de beneficio más bajo por un tiempo.

Jose McLaurin® General Contracting Company, Inc. se asegurará de que se establezcan los cimientos, las estructuras y los procesos correctos para garantizar que el bienestar de nuestro personal esté bien cuidado. La cultura corporativa de nuestra empresa está diseñada para impulsar nuestro negocio a mayores alturas y la capacitación y reentrenamiento de nuestra fuerza laboral es lo más importante.

De hecho, el acuerdo de participación en los beneficios se pondrá a disposición de todo nuestro personal de gestión y se basará en su desempeño durante un período de tres años o más. Sabemos que si eso se pone en marcha, podremos contratar y retener con éxito las mejores manos que podamos conseguir en la industria; estarán más comprometidos a ayudarnos a construir el negocio de nuestros sueños.

Lista de verificación / hito

  • Verificación de disponibilidad de nombre comercial: Completado
  • Incorporación de empresas: Completado
  • Apertura de cuentas bancarias corporativas: Completado
  • Apertura de plataformas de pago en línea: completado
  • Solicitud y obtención de la identificación del contribuyente: en curso
  • Asegurar una instalación de oficina estándar, renovación y equipamiento de la instalación inclusive: Completado
  • Solicitud de licencia y permiso comercial: Completado
  • Compra de seguro para la empresa: completado
  • Realización de estudios de viabilidad: completado
  • Generando parte del capital inicial de los fundadores: Completado
  • Redacción del plan de negocios:

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