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Iniciar un negocio de entrenamiento de fútbol

¿Quieres montar una empresa de entrenadores de fútbol? En caso afirmativo, aquí hay una guía detallada sobre cómo iniciar un negocio de entrenamiento de fútbol sin dinero y sin experiencia.

Convertirse en entrenador de fútbol en los Estados Unidos puede ser una maravillosa elección profesional si está equipado con un buen conocimiento del juego, buenas habilidades de comunicación y la capacidad de liderar y motivar a los atletas jóvenes. Tendrás que obtener al menos una licenciatura para entrenar fútbol en un colegio o universidad. También puede ser necesario un título si desea entrenar a un equipo de la escuela secundaria, ya que es normal que los entrenadores también trabajen como maestros.

La especialización en educación, negocios, fisiología del ejercicio, gestión deportiva, entrenamiento atlético o un campo relacionado puede prepararte para guiar y entrenar a jugadores jóvenes. Además, si está buscando convertirse en entrenador universitario, es posible que le resulte necesario obtener una maestría en una universidad con un equipo de fútbol sólido.

¿Qué se necesita para iniciar un negocio de entrenamiento de fútbol?

Si obtiene un puesto como asistente graduado para el equipo de fútbol, ​​seguramente se beneficiará de la capacitación en el trabajo y también atraerá la atención de los entrenadores que toman las decisiones de contratación para el equipo.

Su objetivo en este negocio es obtener ingresos sustanciales al recibir un pago para entrenar fútbol, ​​pero el voluntariado puede ayudarlo a obtener la experiencia que necesita para ser considerado para puestos de entrenador. Los equipos de todos los niveles necesitan voluntarios. Ya sea que ayude al equipo de fútbol juvenil local a mejorar el bloqueo o sirva como pasante no remunerado para un equipo profesional, seguramente lo ayudará a acumular habilidades que puede agregar a su currículum.

Un hecho crucial que debe tener en cuenta al planificar el inicio de este negocio es la importancia de las redes y las conexiones. Las conexiones son tan importantes en el fútbol como en los negocios. Es por eso que es aconsejable que se conecte con un mentor en la industria. Un buen mentor puede brindarle consejos que lo conviertan en un candidato de entrenador más atractivo, y puede transmitir información privilegiada sobre las vacantes de trabajo previstas.

Tu mentor no tiene por qué ser necesariamente el entrenador en jefe de un equipo. Los asistentes de entrenadores y el personal administrativo pueden brindar información valiosa y ofrecer consejos que lo ayudarán a destacarse cuando esté buscando un trabajo como entrenador. Recuerde también ser amigable con el personal de la oficina.

El asistente administrativo del entrenador de fútbol americano en jefe puede estar dispuesto a compartir información sobre las necesidades de personal y las vacantes de trabajo si desarrolla una relación cordial con él. Otro aspecto a considerar es el tema de la certificación. La certificación de entrenador de fútbol puede convertirlo en un candidato más atractivo para puestos de entrenador.

Cómo iniciar un negocio de entrenamiento de fútbol: una guía completa

1. Comprender la industria

El trabajo de los entrenadores es guiar a las personas y ayudarlas a lograr objetivos específicos de rendimiento deportivo. Los entrenadores y entrenadores deportivos trabajan en estrecha colaboración con los atletas en las escuelas primarias, secundarias, colegios y universidades, y con equipos deportivos profesionales.

Enseñan las habilidades básicas necesarias en deportes individuales o de equipo para atletas aficionados o profesionales. Estas personas pueden trabajar a tiempo completo durante el día y entrenar a tiempo parcial, como para las Pequeñas Ligas o equipos de fútbol.

Estos individuos también crean y administran sesiones de práctica y ejercicios, evalúan a los jugadores y los ayudan a mejorar sus habilidades, técnicas, forma y resistencia. Su trabajo incluye motivar y alentar a las personas y equipos a mejorar su desempeño.

Su trabajo también implica manejar tareas administrativas como tomar notas y mantener registros sobre los jugadores y su desempeño. Según informes de la industria, la industria del entrenamiento deportivo en general es un negocio de $ 8 mil millones. Tenga en cuenta que de 2012 a 2017, esta industria, que se compone de más de 130.000 empresas, experimentó un crecimiento anual del 3 por ciento.

Los expertos de la industria esperan que el campo del entrenamiento deportivo continúe funcionando bien en los próximos años debido a la creciente participación en los deportes para obtener beneficios para la salud, así como para compensar el alto costo de la matrícula universitaria a través de becas deportivas. Los campamentos deportivos y las academias están creciendo a medida que los padres buscan entrenadores y programas deportivos para ayudar a sus hijos a mantenerse activos y mejorar sus probabilidades de recibir becas deportivas.

2. Realizar investigaciones de mercado y estudios de viabilidad

  • Demografía y psicografía

Convertirse en entrenador de fútbol significa ser apasionado y dedicado a su equipo, ayudarlo a alcanzar su máximo potencial y desarrollar a los jugadores en todos los aspectos. Ya sean niños pequeños, jugadores de fútbol de nivel principiante o profesionales, tendrá que poner todo su empeño en asegurarse de que el equipo tenga éxito. Serás la fuerza impulsora detrás de los jugadores.

Tenga en cuenta que en este negocio, podría estar trabajando en diferentes ubicaciones, como escuelas, universidades, clubes de ocio o clubes de fútbol, ​​y podría encontrarse trabajando con una variedad de niveles, desde niños hasta adultos, desde principiantes hasta profesionales. Depende únicamente de su nivel de experiencia, calificación y qué tan lejos llegará con su carrera de entrenador.

También tenga en cuenta que sus horas de trabajo dependerán en gran medida del nivel de fútbol que está entrenando. Los niveles más bajos de fútbol necesitarán trabajo por la noche y los fines de semana, sin embargo, cuanto más alto sea el nivel del equipo de fútbol, ​​más horas tendrá que dedicar. Sus principales deberes y responsabilidades como entrenador de fútbol incluirán;

  • Planificación de programas de coaching
  • Evaluar el desempeño y brindar retroalimentación
  • Proponer técnicas y tácticas
  • Ayudar al equipo a mejorar tanto física como mentalmente
  • Trabajar junto a otros profesionales como fisioterapeutas y nutricionistas
  • Mantener registros
  • Solicitud de patrocinios
  • Organizar el transporte de su equipo

3. Decide en qué nicho concentrarte

Además de adquirir y perfeccionar sus habilidades generales de coaching, puede elegir concentrar su energía especializándose en un nicho específico. Las ideas de nicho que puede elegir pueden incluir;

  • Entrenador de ataque
  • Entrenador defensivo
  • Entrenador de pases
  • Entrenador de seguridad
  • Revisar y analizar películas de juegos
  • Explorar

El nivel de competencia en el negocio

Debido al crecimiento significativo en la adopción de software deportivo, las plataformas de análisis de video se han convertido en una herramienta crucial para analizar el rendimiento de los jugadores, así como para optimizar el funcionamiento del equipo para los gerentes y directores de varios clubes deportivos, ligas y asociaciones.

La creciente demanda de software de análisis de video ha aumentado el número de proveedores que ofrecen plataformas de análisis de video. Esta creciente adopción de plataformas de análisis de video es más prominente en las economías desarrolladas como los EE. UU., El Reino Unido y China y, a menudo, se ve socavada en las economías del tercer mundo.

Sin embargo, la creciente popularidad y la caída de los precios de estas plataformas de análisis de video han permitido su adopción en varias economías en desarrollo como India y Brasil. Según el informe, el mercado mundial de plataformas de entrenamiento deportivo tiene una estructura de mercado muy fragmentada debido a la presencia de una sólida combinación de proveedores regionales, locales e internacionales bien establecidos en el mercado.

Por lo tanto, existe una intensa competencia entre los proveedores, y la mayoría de los proveedores compiten en las características de la plataforma, la presencia en el mercado y las estrategias de precios de penetración. El mercado parece estar muy fragmentado con la presencia de varias empresas.

4. Conozca a sus principales competidores en la industria

  • Jim Harbaugh
  • Mike Ditka
  • Joe Paterno
  • Andy Reid
  • Marv Levy
  • Bobby Bowden
  • Tony Dungy
  • Jon Gruden
  • Woody Hayes
  • Don Shula
  • Steve McMichael
  • Bill Belichick

Análisis Economico

Según datos de la industria, el salario medio anual para entrenadores y cazatalentos fue de $ 33,780 en mayo de 2018. El 10 por ciento más bajo ganó menos de $ 18,970 y el 10 por ciento más alto ganó más de $ 77,880.

Tenga en cuenta que los entrenadores suelen trabajar en horarios irregulares, incluidas las tardes, los fines de semana y los días festivos. Los entrenadores profesionales o universitarios suelen trabajar más de 40 horas a la semana durante varios meses durante la temporada deportiva, si no la mayor parte del año. Muchos entrenadores de secundaria trabajan a tiempo parcial y pueden tener otros trabajos además del entrenador. Mientras tanto, se espera que el empleo de entrenadores crezca un 13 por ciento entre 2016 y 2026, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones.

El aumento de la participación en los deportes de la escuela secundaria y la universidad debería aumentar la demanda de entrenadores y cazatalentos. Además, se espera que la inscripción en la escuela secundaria crezca durante la próxima década, lo que resultará en un aumento en el número de estudiantes atletas. A medida que las escuelas ofrecen más programas deportivos y más estudiantes participan en deportes, la demanda de entrenadores puede aumentar.

Los expertos también esperan que la participación en los deportes universitarios aumente durante la próxima década, particularmente en las universidades más pequeñas y en los deportes femeninos. Muchas universidades pequeñas de la División III están ampliando sus programas deportivos y agregando nuevos equipos como una forma de ayudar a promover la escuela y reclutar estudiantes potenciales.

Tenga en cuenta que se espera una competencia fuerte y feroz por trabajos mejor pagados a nivel universitario, y la competencia será aún mayor para trabajos en deportes profesionales. Las perspectivas laborales a nivel de la escuela secundaria deberían ser buenas, pero los trabajos de coaching suelen ser para quienes enseñan en las escuelas.

Los candidatos que tienen un título o están certificados por el estado para enseñar materias académicas, por lo tanto, deben tener las mejores perspectivas de obtener trabajos de entrenador en las escuelas secundarias. Los entrenadores de deportes femeninos y femeninos pueden tener mejores oportunidades laborales debido al creciente número de participantes y ligas. También es probable que la competencia sea fuerte para trabajos como cazatalentos, particularmente para equipos profesionales.

5. Decida si comprar una franquicia o comenzar desde cero

Iniciar su propio negocio puede ser aterrador y emocionante. Sin embargo, la perspectiva de dedicarse a tiempo completo o parcial a la industria del fútbol bien vale la pena. Dirigir un negocio requiere cierta habilidad, como la voluntad de aprender, el impulso para tener éxito y la pasión por lo que está haciendo. Tenga en cuenta que muchos entrenadores trabajan horas específicas, a tiempo parcial o como subcontratistas durante varios años.

Durante este tiempo, estarán acumulando experiencia y construyendo una red en la comunidad del fútbol, ​​antes de establecer sus propios negocios. Otros deciden generar ingresos iniciando su propio negocio de coaching en una etapa anterior. Esto les permite elegir cuándo y dónde entrenar en sus próximos años.

Empezar desde cero puede parecer exclusivo de un emprendedor, pero puede que no vaya bien con otro porque ambos emprendedores tienen objetivos y metas diferentes con respecto a su negocio. Ser responsable y comenzar su propio negocio puede parecer una empresa abrumadora. Sin embargo, si está motivado, tendrá las mejores posibilidades de tener éxito al aprovechar la ruta de la franquicia.

La compra de una franquicia en este negocio le brinda numerosos beneficios que, desde cero, no pueden permitírselo. Por lo tanto, al considerar las ventajas y desventajas de invertir en una franquicia, es importante reconocer los diversos contextos comerciales con los que se pueden relacionar las franquicias.

6. Conozca las posibles amenazas y desafíos que enfrentará

Sin duda, cada negocio tiene sus propios desafíos y amenazas, y el negocio de los entrenadores de fútbol no es diferente. De hecho, algunos de los desafíos pueden resolverse, pero otros no, por lo que un emprendedor debe estar siempre preparado.

Algunas de las amenazas y desafíos que probablemente podría enfrentar al comenzar su negocio de entrenamiento de fútbol son; tener que hacer que su mercado objetivo conozca sus habilidades y preparación, enfrentar y cuidar la competencia de competidores nuevos y ya existentes y también lidiar con la recesión de la economía porque afectará los incentivos de ser entrenador de fútbol, ​​como los fondos.

7. Elija la entidad legal más adecuada (LLC, C Corp, S Corp)

  • Mejor entidad legal para este tipo de negocios

Tenga en cuenta que existen muchos requisitos legales que deberá cumplir al iniciar legalmente su negocio de entrenamiento de fútbol. Es posible que estos requisitos no sean muchos, pero aún así debe cumplirlos. Se recomienda que consulte con el gobierno local de su ciudad y condado para obtener las licencias necesarias antes de abrir sus puertas para el negocio.

Hay seis entidades legales disponibles para emprendedores en los Estados Unidos de América e incluyen; Propietario único, Sociedad de responsabilidad limitada (LLC), Cooperativa, Corporación C, Sociedad y Corporación S. Mientras tanto, con el propósito de iniciar un negocio de entrenamiento de fútbol, ​​las opciones se organizan en dos: propiedad única y LLC. Pero no importa el tamaño y el concepto que tenga para su negocio, tenga en cuenta que la LLC es la mejor opción para usted.

Cuando una empresa se estructura como una LLC, se convierte en su propia entidad legal. Formar una LLC es la forma más sencilla de estructurar su negocio para brindar protección de responsabilidad personal. Esto significa que sus bienes personales están protegidos si su empresa es demandada. La LLC es responsable de sus propias deudas y demandas, no de los propietarios. Sus ventajas pueden incluir;

  • Protección de bienes personales
  • Flexibilidad
  • Sencillez
  • Pasar por impuestos
  • Aumentar la credibilidad
  • Acceso a préstamos comerciales

8. Elija un nombre comercial atractivo

  • Superstar Inc.
  • Nacido brillante
  • Toque de oro
  • Fútbol Lonart
  • Vista de club
  • Zona libre
  • Excelentemente
  • Iniciar Trek
  • Mejores entrenadores
  • Sol y Luna
  • Pico de fútbol
  • Núcleo masculino
  • Entrena y evoluciona
  • Fútbol A1
  • Coaching eficiente
  • Mejor personalidad
  • Fútbol básico
  • Tremendamente mejor
  • Verdadero ser

9. Discuta con un agente para conocer las mejores pólizas de seguro para usted

El negocio de los entrenadores de fútbol es sin duda un trabajo gratificante, pero como cualquier negocio, conlleva ciertos riesgos. Es por eso que tener un seguro adecuado puede ayudar a que su negocio se mantenga a flote cuando se enfrenta a una crisis. Por ejemplo, necesitará un seguro de indemnización profesional en caso de que lo demanden por cometer un error en su trabajo, y un seguro de responsabilidad civil si alguien reclama una indemnización por lesiones o daños.

Además, puede asegurar sus instalaciones comerciales y equipos en caso de daños por algo como un incendio o una inundación. Tener una buena póliza de seguro de coaching también muestra a los clientes y clientes potenciales que eres un profesional y que te tomas en serio tus responsabilidades.

  • Seguro de responsabilidad pública
  • Seguro de indemnización profesional
  • Seguro de responsabilidad patronal
  • Seguro de equipo empresarial
  • Seguro de construcción empresarial
  • Seguro por interrupción del negocio
  • Seguro de gastos legales
  • Seguro de Accidentes Personales
  • Seguro de consultor
  • Seguro de sociedad limitada
  • Seguro para autónomos

10. Proteja su propiedad intelectual con marcas comerciales, derechos de autor y patentes

Por ejemplo, imagine gastar tiempo y energía para desarrollar los materiales necesarios para el coaching solo para permitir que todos los Dick y Tom los roben y los usen. Por eso es absolutamente necesario que proteja sus materiales para que no sean copiados y utilizados por otros entrenadores o sus clientes.

Pero tenga en cuenta que debido a lo difícil y riguroso que puede ser solicitar una protección de propiedad intelectual, es necesario buscar los servicios de un abogado para que lo ayude a solicitar un IPP ante la USPTO.

Tenga en cuenta que la protección de la propiedad intelectual también protege el logotipo, el eslogan o cualquier otro material de su empresa que pueda considerar valioso para usted. Cualquier abogado con experiencia en este campo debería poder informarle sobre los requisitos que debe cumplir al obtener un IPP.

11. Obtenga la certificación profesional necesaria

Se espera que los entrenadores de fútbol tengan calificaciones de entrenador reconocidas por la Asociación de Fútbol (FA). Esto comienza desde el nivel 1 y llega hasta los niveles semiprofesional y profesional. También puede obtener un título en deportes como ciencias del deporte. Tenga en cuenta que en este negocio también se le pedirá que tenga un control de DBS (cuando trabaje con niños) y que complete el Taller de protección infantil de FA.

La formación en primeros auxilios es importante y es posible que deba realizar el curso de Introducción a los primeros auxilios en el fútbol (IFAiF). También es recomendable que se comunique con la federación interescolar local de su estado para ver qué certificaciones o licencias se requieren antes de comenzar a entrenar en las escuelas.

Las certificaciones varían de un estado a otro. Las clases incluyen conmoción cerebral en los deportes, primeros auxilios y seguridad, así como cursos de educación general para entrenadores. Por ejemplo, la Federación Interescolar de California requiere que los entrenadores del distrito obtengan una certificación de entrenador general, una certificación de conmoción cerebral específica para deportes, una certificación de paro cardíaco, una certificación de primeros auxilios y capacitación en RCP. Tenga en cuenta que cada curso costará entre $ 30 y $ 70, según el estado en el que viva.

12. Obtenga los documentos legales necesarios que necesita para operar

Tenga en cuenta que necesitará pocos permisos y licencias estatales para operar su negocio de entrenamiento de fútbol en cualquier lugar de los Estados Unidos. Es por eso que necesita comprender más sobre los requisitos de licencia en su estado al visitar la referencia de la SBA a las licencias y permisos estatales. Además, es posible que se apliquen ciertas licencias o requisitos reglamentarios locales. Las licencias que podría necesitar pueden incluir;

  • Contrato de servicios

En el negocio de los entrenadores de fútbol, ​​donde los servicios se brindan de manera extendida, a menudo se establece un contrato de servicio en el que se describen los términos y condiciones del servicio. Esto se debe a que el acuerdo aclarará las expectativas del cliente y minimizará el riesgo de disputas legales al establecer términos y condiciones de pago y expectativas de nivel de servicio.

  • Renuncia y exención de responsabilidad de coaching

Además, deberá dejar en claro a sus clientes que no es un profesional médico capacitado. Esto se puede lograr haciendo que los clientes firmen un formulario de exención de responsabilidad.

Mientras tanto, también debe obtener una autorización de antecedentes penales para ser maestro y entrenador en muchos estados. Estas verificaciones de antecedentes a menudo incluirán verificaciones de antecedentes penales estatales y federales y verificaciones de antecedentes de abuso infantil. En algunos estados, se requiere que se someta a un examen de detección de drogas y alcohol y una verificación de empleo y credenciales.

13. Aumentar el capital inicial necesario

Las finanzas son fundamentales para el éxito de todos los negocios. Los gastos corrientes de un negocio de entrenadores de fútbol, ​​como los gastos iniciales, son bajos. Los costos corrientes incluyen los gastos de seguro, marketing, transporte, acceso a Internet y teléfono.

Los entrenadores que contratan empleados y abren oficinas también tienen gastos de mano de obra, alquiler y servicios públicos, pero los entrenadores no tienen que llevar su negocio en esta dirección. Las formas de financiar su negocio de entrenamiento de fútbol pueden incluir …

  • Deuda financiera
  • Ahorros personales
  • Recaudar dinero de inversores y socios comerciales
  • Solicitar un préstamo de su banco
  • Presentar su idea de negocio y solicitar subvenciones comerciales y financiación inicial de organizaciones donantes e inversores ángeles

14. Elija una ubicación adecuada para su negocio

Tenga en cuenta que la forma de configurar las cosas en este negocio dependerá de si prefiere las reuniones cara a cara, por teléfono o en línea, como Skype, o una combinación de todas. Tanto si vas a trabajar desde casa como si vas a alquilar una habitación para tus labores de oficina y consultas. Pero en general, necesitará los mismos muebles y equipos básicos. Cosas a considerar al elegir una ubicación adecuada;

  • Si es el lugar correcto
  • ¿Requiere modificación?
  • Impuestos e infraestructura
  • Estilo de operación
  • demografía de la ubicación
  • Cercanía a otras empresas y servicios
  • Accesibilidad de la ubicación y plaza de aparcamiento para sus clientes
  • Las leyes y regulaciones locales en la comunidad / estado
  • Tráfico y seguridad
  • Permitiendo el crecimiento futuro
  • Separe sus necesidades de su negocio de deseos
  • Requisitos técnicos y de mano de obra

15. Contratar empleados para sus necesidades técnicas y de mano de obra

Si no tienes experiencia previa entrenando o jugando al fútbol, ​​entonces es necesario que aprendas todas las reglas antes de considerar entrenar a un equipo. Es necesario que entiendas cómo sumar puntos y cómo defender. También deberías poder explicar las jugadas ilegales a tus jugadores para que no adquieran malos hábitos durante la práctica.

En la NFL, puede desafiar una jugada que revertirá la decisión de un árbitro sobre una penalización si está en lo cierto. Cada entrenador tiene dos desafíos por juego y un desafío más si los dos primeros son correctos. Conocer y comprender cuáles son las reglas es esencial para desafiar una obra.

Además, un buen entrenador debe tener una buena comunicación. Debe comunicarse y transmitir sus objetivos tanto a su personal como a su equipo. Deberá establecer expectativas claras y ser coherente con sus reglas. Tenga en cuenta que el coaching a nivel profesional requiere que pueda elegir personal talentoso y delegar responsabilidades para crear el equipo más eficaz. Esto significa tomar en serio las quejas de su personal o jugadores.

También es aconsejable que se haga amigo de su personal para poder hablar con franqueza y franqueza con ellos. Además, los negocios en esta industria pueden ser manejados por una sola persona, y algunos entrenadores nunca contratan empleados. Si bien muchos encuentran que contratar a un asistente personal agiliza su flujo de trabajo, como asistente puede ayudar a preparar documentos y programar capacitaciones.

Algunos dueños de negocios en la industria contratan a otros empleados para entrenar a los clientes en áreas específicas. De hecho, tener varios empleados, cada uno de los cuales se especializa en un área diferente de coaching, ayuda a que una empresa atraiga a un mercado más amplio y le permite proporcionar un coaching más completo. El conjunto de habilidades que necesitará para tener éxito en esto incluirá;

  • Habilidades de comunicación
  • Liderazgo
  • Enseñando
  • Positividad
  • Paciencia
  • Capacidad de motivar
  • Habilidades de organización
  • Enseñando
  • Digno de confianza
  • Habilidad para construir relaciones.
  • Determinación
  • Aptitud física
  • Entusiasmo

El proceso de servicio involucrado en el negocio

Una cosa que los entrenadores exitosos tienen en común es un apetito casi insaciable por conocer todas las facetas del juego. El conocimiento del entrenador se desarrolla a través del juego, la observación de partidos y la tutoría exitosa de entrenadores más experimentados.

Aunque este conocimiento es muy útil para desarrollar una extensa biblioteca de información relacionada con tácticas y estrategias exitosas, es sin embargo subjetivo y potencialmente confundido por prejuicios y expectativas personales. Tenga en cuenta que el análisis cuantitativo de partidos es, por lo tanto, invaluable para usted como entrenador, ya que puede ayudar a crear una visión objetiva e imparcial de los eventos y proporcionar una plataforma sólida sobre la cual tomar decisiones informadas.

Dado que el proceso de análisis de partidos tiende a concentrarse en proporcionar información sobre el desempeño táctico (por ejemplo, la efectividad del estilo de juego) y técnico (por ejemplo, las tasas de éxito en los pases), los expertos sugieren que el proceso es particularmente relevante para comprender el desempeño y para identificar áreas de mejora.

Es importante que los entrenadores se tomen su tiempo para planificar y organizar cuidadosamente los programas de entrenamiento semanales basados ​​en los resultados obtenidos del análisis observacional de partidos y con el único objetivo de proporcionar una preparación óptima para la competencia.

Tenga en cuenta que el proceso de diseñar con éxito sesiones de entrenamiento que se puedan transferir al rendimiento competitivo es una de las funciones clave del entrenador. Por lo tanto, sería realmente rentable para cualquier entrenador diseñar sus sesiones de entrenamiento y programas de entrenamiento semanales sobre la base de la información real del rendimiento de los partidos proporcionada por el análisis de partidos manual o computarizado.

Por su parte, el proceso de coaching se compone de un ciclo de fases relacionadas con aspectos de observación, análisis y planificación. Claramente, el proceso de entrenamiento se utiliza para instigar cambios observables en el comportamiento, ya que el entrenamiento y la enseñanza de habilidades dependen en gran medida del análisis de partidos, lo que a su vez tiene un efecto positivo en la mejora general del rendimiento deportivo.

16. Escriba un plan de marketing repleto de ideas y estrategias

  • estrategias de marketing para una empresa

Puede agregar con éxito anuncios de radio y periódicos al plan de marketing de una empresa de entrenamiento de fútbol, ​​pero pocos esfuerzos son más efectivos que el marketing de boca en boca. Tenga en cuenta que en este tipo de negocios, puede pedirle a su mentor y amigos referencias a otros clubes o equipos potenciales, posiblemente ofreciendo una sesión gratuita como incentivo para atraerlos.

Tenga en cuenta que puede asistir a eventos de networking, donde la gente puede llegar a conocerlo. Incluso si nadie en un evento de networking necesita entrenamiento de fútbol, ​​pueden recomendar a alguien que pueda usar el servicio. A continuación se describen formas de comercializar eficazmente su negocio de entrenadores de fútbol;

  • Tarjetas de visita y más
  • Redes de negocios
  • Creación de un sitio web atractivo
  • Escribiendo un libro único
  • Encuentra tu especialidad o nicho y conviértete en un experto.
  • Sesiones de coaching introductorias gratuitas
  • Hable sobre su camino hacia el reconocimiento como una autoridad de entrenador de fútbol

17. Desarrolle estrategias competitivas férreas para ayudarle a ganar

En este negocio, sus clientes le confiarán su éxito y posiblemente su bienestar físico. Es por eso que les debe estar al tanto de las tendencias actuales en su industria. La competencia en esta industria es intensa y debe hacer uso de todas las estrategias disponibles dentro de los límites de la ley para mantenerse a flote y adelantarse a sus competidores. Pocas estrategias pueden incluir;

  • Realice seminarios web gratuitos basados ​​en el valor
  • Cree informes PDF de marca
  • Obtenga conocimiento avanzado
  • Tener éxito

18. Piense en posibles formas de retener clientes y clientes

Aunque la retención del consumidor no es un factor en este negocio, es pertinente que considere todas las opciones, especialmente aquellas que mantienen felices a sus empleadores y jugadores. Debe asegurarse de que confíen y crean en su capacidad para garantizar que logren sus objetivos colectivamente. Las formas de aumentar la retención de clientes en su negocio de entrenamiento de fútbol incluyen …

  • Establecer y satisfacer las expectativas del cliente
  • Clave la primera impresión
  • Siempre agregue valor
  • Mejorar la ventaja competitiva
  • Hágale saber al equipo lo que está haciendo por ellos
  • Centrarse en convertirse en una dependencia
  • Escúchalos
  • Mantenga los ojos abiertos a los cambios del entorno externo
  • Conoce tu debilidad

19. Desarrollar estrategias para impulsar el conocimiento de la marca y crear una identidad corporativa

La única forma fundamental de impulsar su marca en esta industria es tener éxito. Es recomendable buscar siempre la mejora educativa y experimental. Recuerda moldear tu tiempo a tu imagen y dejar que respiren a través de ti. Otras formas de impulsar su marca pueden incluir;

  • Cree una presencia en las redes sociales y utilice sus plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn y Google Plus para impulsar su negocio.
  • Coloque siempre anuncios en periódicos y revistas, así como en estaciones de radio y televisión.
  • Debería considerar hablar en seminarios, conferencias y talleres.
  • Cree un sitio web atractivo y publique artículos y recursos para animar a su público objetivo.

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