¿Debería renunciar a su trabajo antes de comenzar un negocio?

Es tentador dejar su trabajo cuando decide comenzar su propio negocio. Pero dejar de fumar de inmediato puede no ser prudente. Aquí hay cinco cosas a considerar antes de entregar su renuncia.

Ha decidido que es hora de comenzar su propio negocio . ¡Bien por usted! Pero, ¿debería dejar su trabajo primero y luego comenzar el negocio o administrar su negocio de forma secundaria primero?

Hay una serie de consideraciones en las que debe pensar antes de comenzar cualquier negocio, una de las cuales es cómo llegará a fin de mes mientras construye su clientela. No importa qué tipo de negocio esté iniciando, siempre hay una fase de puesta en marcha inicial en la que estará buscando cada centavo a medida que desarrolle su historial. Este aspecto de la gestión de una empresa no es exclusivo de las empresas de servicios o productos.

5 cosas a considerar antes de dejar su trabajo

A menos que sea rico de forma independiente, es muy probable que esté trabajando porque tiene que hacerlo. En ese caso, sería imprudente dejar su trabajo hasta que esté seguro de tener otra fuente de ingresos para reemplazar su cheque de pago semanal y cualquier beneficio relacionado con el trabajo, como la atención médica. Sin embargo, puede haber ciertas circunstancias en las que deba renunciar a su trabajo antes de iniciar su negocio.

Considere estos 5 factores antes de tomar esa decisión:

¿Tiene suficientes ahorros para financiar el negocio y vivir?

Si ha ahorrado suficiente dinero para vivir durante varios meses, pagar el seguro médico y financiar el negocio, es posible que desee considerar dejar a su empleador. Pero, ¿cuánto son los ahorros suficientes? Algunas recomendaciones dicen que debería tener al menos suficiente para administrar durante seis meses. Pero las empresas suelen tardar más de lo esperado y cuestan más de lo planeado para comenzar. Por lo tanto, un enfoque menos arriesgado es tener ahorrados los gastos operativos y los gastos de manutención de 9 a 12 meses. Pero, aún así, tenga en cuenta toda su situación de vida y pregúntese con cuánto riesgo se siente cómodo. Si cuenta con los ingresos y el seguro médico del trabajo de su cónyuge para seguir adelante, considere cómo se las arreglaría si perdieran su trabajo antes de que su nuevo negocio se vuelva rentable.

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¿Tiene clientes listos para usar esperándolo?

Si ya tiene clientes listos para pagar que desean hacer negocios con usted, entonces renunciar a su trabajo podría ser una opción. Pero tenga en cuenta que aquellos conocidos de negocios y amigos que prometen ayuda en el futuro, es posible que en realidad no cumplan sus promesas de brindarle negocios o hacer referencias. Idealmente, antes de renunciar al trabajo diario, la facturación total de los clientes habituales debe exceder sus ingresos actuales en dinero suficiente para cubrir al menos sus costos por beneficios perdidos, trabajo por cuenta propia adicional o impuestos sobre la nómina y los costos para operar su negocio.  

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¿Tienes inversores?

Cualquiera que haga una inversión significativa en su negocio probablemente esperará que le preste toda su atención. La única excepción podrían ser los miembros cercanos de la familia. Si tiene inversores externos (personas que no son amigos cercanos o miembros de la familia), su idea de «tiempo completo» podría ser de 80-90 + horas a la semana.

¿Su trabajo actual es un trabajo a tiempo parcial?

Si trabaja a tiempo parcial y comienza un negocio adicional, pregúntese cuánto tiempo realmente necesita para administrar el negocio. Si puede comenzar a trabajar a tiempo parcial mientras continúa trabajando en su trabajo a tiempo parcial, entonces debe esperar para dejar su trabajo cuando sus ingresos del negocio sean el doble de lo que gana en su trabajo.

¿Mantener su trabajo creará un dilema legal o ético?

Si comenzar su negocio lo pondrá en competencia con su empleador, o interferirá con su capacidad y disponibilidad para trabajar para su empleador, comenzar un negocio mientras mantiene su trabajo actual puede ser desaconsejable o imposible. En este caso, el pluriempleo podría hacer que lo despidan y / o lo demanden.

Compare los beneficios de su trabajo con la oportunidad comercial

En última instancia, debe decidir si es más importante dedicar su tiempo a desarrollar el negocio o ser un buen empleado. En la mayoría de los casos, debe esperar para dejar su trabajo hasta que gane suficiente dinero con el negocio para mantener su estilo de vida. En algunas situaciones excepcionales, podría tener la suerte de dejar su trabajo y trabajar en el negocio a tiempo completo. Pregúntele a su familia y amigos si pueden ayudar. A menudo encontrará que la respuesta a esta pregunta está en su propio patio trasero.

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