Cómo escribir un plan de negocios de contabilidad [plantilla de muestra]

¿Está a punto de iniciar un negocio de contabilidad ? En caso afirmativo, aquí hay una muestra completa de la plantilla de plan de negocios del servicio de contabilidad y un estudio de viabilidad que puede usar GRATIS .

En caso de que no lo supiera, hay un montón de pequeñas empresas, negocios familiares, entre algunos sin la más mínima idea de cualquier habilidad en contabilidad, nómina y contabilidad. Estas empresas luchan mucho con sus libros. Las investigaciones muestran que una de las razones por las que muchas pequeñas empresas siguen siendo pequeñas y, a veces, cierran su negocio no es porque no tengan clientes o capital para administrar el negocio, sino porque no llevan sus libros correctamente.

Si es contador, puede aprovechar esta lectura para iniciar su propio negocio de servicios de contabilidad y nómina. Puede estar seguro de que sus servicios siempre serán solicitados por aquellas pequeñas empresas que no pueden permitirse contratar a un contador a tiempo completo.

Saben que les ahorraría costos y lo bueno es que puede manejar hasta 20 clientes por vez, dependiendo de lo organizado y trabajador que sea. Aquí hay un plan de negocios de contabilidad de muestra que será útil cuando comience su negocio;

Un modelo de plantilla de plan de negocios del servicio de contabilidad

1. Descripción general de la industria

La industria de servicios financieros es de hecho una industria amplia y una de las líneas de negocios activas en la industria es el negocio de servicios de contabilidad y nómina. La contabilidad tiene que ver con el registro de transacciones financieras, especialmente en las empresas. Es parte del proceso de contabilidad financiera en las empresas.

Las transacciones básicas que mantienen los contables para las empresas incluyen compras, ventas, recibos y pagos por una persona individual o una organización / corporación. Aunque existen bastantes métodos estándar de contabilidad. Se utilizan métodos como el sistema de contabilidad de entrada única y el sistema de contabilidad de entrada doble.

La industria de servicios de contabilidad y nómina tiene montones de operadores de pequeñas empresas que prestan servicios a una amplia gama de clientes que van desde empresas emergentes hasta empresas bien establecidas. Básicamente, las empresas de servicios de contabilidad y nómina ofrecen servicios de nómina subcontratados para los empleados de los clientes y servicios básicos de contabilidad según lo solicitado.

La industria de servicios de contabilidad y nómina se encuentra en una etapa madura de su crecimiento. La industria se caracteriza por un crecimiento acorde con las perspectivas generales de la economía, la consolidación de los principales actores de la industria y la aceptación incondicional del mercado de los productos y servicios de la industria.

La línea de negocios de servicios de contabilidad y nómina continuará teniendo una gran demanda por parte de los establecimientos comerciales en los Estados Unidos, especialmente a medida que aumente el número de empresas y empleados. También se espera que las organizaciones corporativas continúen subcontratando sus funciones de recursos humanos, como nómina y otros, para centrar su atención en su área principal de operaciones.

La industria de servicios de contabilidad y nómina es de hecho una industria grande y bastante activa en países como Estados Unidos de América, Reino Unido, Francia, Italia, Nigeria, Sudáfrica, Japón, China, Alemania y Canadá, et al.

Las estadísticas dicen que solo en los Estados Unidos de América, hay alrededor de 285,212 firmas de servicios de contabilidad y nómina registradas y autorizadas responsables de emplear a alrededor de 929,849 y la industria recauda una suma enorme de $ 81 mil millones al año. Se prevé que la industria disfrute de un crecimiento anual del 7,8 por ciento.

Una cosa es segura acerca de iniciar un negocio de servicios de contabilidad y nómina, si puede realizar su investigación de mercado y estudios de viabilidad, es más probable que no tenga dificultades para asegurar clientes porque siempre hay tiendas familiares, nuevas empresas y incluso organización corporativa que desearía contratar sus servicios.

Por último, con el negocio de servicios de contabilidad y nómina, puede permitirse asociarse con otras empresas más pequeñas que se dedican a los servicios financieros. Puede asociarse con una empresa de consultoría fiscal, puede asociarse con empresas de auditoría y puede asociarse con empresas de consultoría de recursos humanos, etc. La conclusión es que, si tiene una red sólida y está bien posicionado, puede maximizar su negocio de servicios de contabilidad y nómina.

2. Resumen ejecutivo

Chris Morgan Financial Consulting, LLC es una firma de consultoría financiera registrada y con licencia con sesgo en los servicios de contabilidad y nómina y tendrá su sede en Las Vegas – Nevada. La empresa se encargará de todos los aspectos de los servicios relacionados con la contabilidad y la nómina, tales como:

• Servicios de nómina de servicio completo
• Los servicios de nómina se venden por separado
• Servicios de facturación
• Servicios de contabilidad y recopilación
• Servicios contables generales
• Servicios de planificación y consultoría fiscal
• Servicios de preparación y representación de impuestos y otros servicios financieros relacionados.

Somos conscientes de que dirigir una empresa de servicios de contabilidad y nómina integral y estándar puede ser exigente, por lo que estamos bien capacitados, certificados y equipados para desempeñarnos de manera excelente. Chris Morgan Financial Consulting, LLC es una empresa de servicios de contabilidad y nómina centrada en el cliente y orientada a los resultados que brinda servicios de amplia base a una tarifa asequible que de ninguna manera hará un agujero en el bolsillo de nuestros clientes.

Ofreceremos un servicio de contabilidad y nómina estándar y profesional a todos nuestros clientes individuales y clientes corporativos a nivel local, estatal, nacional e internacional. Nos aseguraremos de trabajar duro para cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes cada vez que contraten nuestros servicios.

En Chris Morgan Financial Consulting, LLC, el mejor interés de nuestros clientes siempre sería lo primero, y todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores y ética profesional. Nos aseguraremos de contratar profesionales con amplia experiencia en la industria de servicios de consultoría financiera con prejuicios en contabilidad, teneduría de libros y administración de nóminas.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC demostrará en todo momento su compromiso con la sustentabilidad, tanto individualmente como como empresa, participando activamente en nuestras comunidades e integrando prácticas comerciales sustentables siempre que sea posible.

Nos aseguraremos de responsabilizarnos por los más altos estándares al satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera precisa y completa. Cultivaremos un entorno de trabajo que proporcione un enfoque humano y sostenible para ganarnos la vida y vivir en nuestro mundo, para nuestros socios, empleados y clientes.

Nuestro plan es posicionar la empresa para que se convierta en la marca líder en la línea de negocios de servicios de contabilidad y nómina en todo Nevada, y también para estar entre las 20 principales empresas de servicios de contabilidad y nómina en los Estados Unidos de América durante los primeros 10 años. de operaciones.

Esto puede parecer un sueño demasiado alto, pero somos optimistas de que seguramente se hará realidad porque hemos realizado nuestra investigación y estudios de viabilidad y estamos entusiasmados y seguros de que Las Vegas es el lugar adecuado para lanzar nuestro negocio de servicios de contabilidad y nómina antes de contratar clientes de otras ciudades de los Estados Unidos de América.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC fue fundada por Chris Morgan y Mark Lake, su socio comercial durante muchos años. La organización será administrada por ambos, ya que tienen la experiencia laboral adecuada para administrar dichos negocios. Chris Morgan tiene más de 5 años de experiencia trabajando en diversas capacidades dentro de la industria de servicios de consultoría financiera en los Estados Unidos de América.

El Sr. Chris Morgan se graduó de la Universidad de California – Berkley con un título en Contabilidad y de la Universidad de Harvard (MSc.) Y es cuenta autorizada. Mark Lake tiene una amplia experiencia en el área de consultoría fiscal y auditoría financiera.

3. Nuestros productos y servicios

Chris Morgan Financial Consulting, LLC ofrecerá una variedad de servicios dentro del alcance de la industria de servicios de consultoría financiera en los Estados Unidos de América. Nuestra intención de iniciar nuestra firma de servicios de contabilidad y nómina es trabajar tanto con organizaciones más pequeñas (empresas emergentes y tiendas familiares) como también con organizaciones corporativas bien establecidas que deseen subcontratar las preocupaciones de nómina y contabilidad.

Estamos bien preparados para obtener ganancias de la industria y haremos todo lo que esté permitido por la ley en los Estados Unidos para lograr nuestros objetivos, metas y ambición comerciales. Nuestra oferta comercial se enumera a continuación;

• Proporcionar servicios de nómina de servicio completo
• Proporcionar servicios de nómina que se venden por separado
• Proporcionar servicios de facturación
• Proporcionar servicios de contabilidad y compilación.
• Proporcionar servicios de contabilidad general
• Brindar servicios de planificación y consultoría tributaria
• Brindar servicios de preparación y representación de impuestos
• Otros servicios de consultoría y asesoría financiera

4. Declaración de nuestra misión y visión

• Nuestra visión es construir una marca de servicios de contabilidad y nómina que se convertirá en la opción número uno tanto para las empresas más pequeñas como para los clientes corporativos en todo Las Vegas – Nevada.
• Nuestra visión refleja nuestros valores: integridad, servicio, excelencia y trabajo en equipo.
• Nuestra misión es brindar servicios de contabilidad y nómina profesionales, confiables y confiables que ayuden a las empresas emergentes, las organizaciones corporativas y las organizaciones sin fines de lucro a organizar sus libros y preocupaciones relacionadas con las finanzas.
• Posicionaremos el negocio para convertirnos en la marca líder en la línea de negocios de servicios de contabilidad y nómina en todo Nevada, y también para estar entre las 20 principales firmas de servicios de contabilidad y nómina en los Estados Unidos de América durante los primeros 10 años de operaciones.

Nuestra estructura empresarial

Por lo general, nos hubiéramos conformado con dos o tres miembros del personal, pero como parte de nuestro plan para construir una empresa estándar de servicios de contabilidad y nómina en Las Vegas – Nevada, hemos perfeccionado los planes para hacerlo bien desde el principio, por lo que vamos la milla extra para asegurar que tengamos empleados competentes, honestos y trabajadores para ocupar todos los puestos disponibles en nuestra firma.

La imagen del tipo de negocio de servicios de contabilidad y nómina que pretendemos construir y los objetivos comerciales que queremos lograr es lo que informó la cantidad que estamos dispuestos a pagar por las mejores manos disponibles en y alrededor de Las Vegas – Nevada, siempre y cuando estén dispuestas. y dispuesto a trabajar con nosotros para lograr nuestras metas y objetivos comerciales.

A continuación se muestra la estructura comercial que construiremos Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Director Ejecutivo
• Contador y administrador de nómina
• Administrador y gerente de recursos humanos
• Ejecutivo de marketing y ventas
• Contador
• Ejecutivo de atención al cliente / Oficial de recepción

5. Funciones y responsabilidades laborales

Oficina de jefe ejecutivo:

• Aumenta la efectividad de la gerencia al contratar, seleccionar, orientar, capacitar, entrenar, asesorar y disciplinar a los gerentes; comunicar valores, estrategias y objetivos; asignar responsabilidades; planificar, monitorear y evaluar los resultados del trabajo; desarrollar incentivos; desarrollar un clima para ofrecer información y opiniones; proporcionando oportunidades educativas.
• Crea, comunica e implementa la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, lidera el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
• Responsable de fijar precios y firmar acuerdos comerciales.
• Responsable de proporcionar dirección al negocio.
• Crea, comunica e implementa la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, lidera el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
• Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa.
• Evalúa el éxito de la organización.

Contador y administrador de nómina

• Responsable de garantizar que todas las transacciones, ya sea una transacción de crédito en efectivo, se registren en el libro diario, el libro mayor del proveedor, el libro mayor de clientes y el libro mayor general correctos.
• Lleva los libros a la etapa de balance de prueba
• Proporciona servicios de nómina de servicio completo
• Proporciona servicios de nómina que se venden por separado
• Proporciona servicios de facturación
• Proporciona servicios de contabilidad y compilación.
• Proporciona servicios de contabilidad general
• Brinda servicios de consultoría y planificación tributaria
• Brinda servicios de preparación y representación de impuestos
• Maneja otros servicios financieros relacionados

Administrador y gerente de recursos humanos

• Responsable de supervisar el buen funcionamiento de las tareas administrativas y de recursos humanos de la organización.
• Diseñar descripciones de puestos con KPI para impulsar la gestión del desempeño de los clientes.
• Mantener reuniones periódicas con las partes interesadas clave para revisar la eficacia de las políticas, los procedimientos y los procesos de recursos humanos.
• Mantiene los suministros de oficina comprobando las existencias; realizar y agilizar pedidos; evaluar nuevos productos.
• Asegura el funcionamiento del equipo al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
• Definición de puestos de trabajo para la contratación y gestión del proceso de entrevistas.
• Realiza la inducción del personal para los nuevos miembros del equipo.
• Responsable de la formación, evaluación y valoración de los empleados.
• Responsable de organizar viajes, reuniones y citas.
• Actualiza el conocimiento laboral participando en oportunidades educativas; lectura de publicaciones profesionales; mantener redes personales; participando en organizaciones profesionales.
• Supervisa el buen funcionamiento de las actividades diarias de la oficina.

Ejecutivo de marketing y ventas

• Identifica, prioriza y llega a nuevos socios y oportunidades comerciales, et al.
• Identifica oportunidades de desarrollo; realiza un seguimiento de los contactos y las pistas de desarrollo; participa en la estructuración y financiamiento de proyectos; asegura la finalización de proyectos relevantes.
• Redacta los documentos de la propuesta ganadora, negocia tarifas y tarifas de acuerdo con la política de la empresa
• Responsable de manejar la investigación comercial, las encuestas de marcadores y los estudios de viabilidad para los clientes.
• Responsable de supervisar la implementación, defender las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes.
• Desarrolla, ejecuta y evalúa nuevos planes para expandir el aumento de ventas
• Documenta todos los contactos e información del cliente.
• Representa a la empresa en reuniones estratégicas
• Ayuda a incrementar las ventas y el crecimiento de la empresa.

Contador

• Responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización.
• crear informes a partir de la información relativa a las transacciones financieras registradas por el contable
• Prepara el estado de resultados y el balance general utilizando el balance de prueba y los libros de contabilidad preparados por el contable.
• Proporciona a las gerencias análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables; analiza la viabilidad financiera de los proyectos propuestos más complejos; realiza estudios de mercado para pronosticar tendencias y condiciones comerciales.
• Responsable de la previsión financiera y análisis de riesgos.
• Realiza administración de efectivo, contabilidad de libro mayor e informes financieros para una o más propiedades.
• Responsable de desarrollar y administrar sistemas y políticas financieras.
• Responsable de administrar nóminas
• Garantiza el cumplimiento de la legislación fiscal
• Maneja todas las transacciones financieras de la empresa.
• Actúa como auditor interno de la empresa.

Ejecutivo de servicio al cliente / Oficial de recepción

• Da la bienvenida a los huéspedes y clientes saludándolos en persona o por teléfono; responder o dirigir consultas.
• Garantiza que todos los contactos con los clientes (correo electrónico, walk-in center, SMS o teléfono) proporcionen al cliente una experiencia de servicio al cliente personalizada del más alto nivel.
• A través de la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha todas las oportunidades para generar interés en los productos y servicios de la empresa.
• Maneja las tareas administrativas asignadas por el gerente de manera efectiva y oportuna
• Se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los productos de la empresa, campañas promocionales, etc. para garantizar que se proporcione información precisa y útil a los clientes.
• Recibe paquetes / documentos para la empresa
• Distribuye correos en la organización.
• Maneja cualquier otra tarea asignada a mi gerente de línea

6. Análisis FODA

Chris Morgan Financial Consulting, LLC contrató los servicios de un profesional principal en el área de consultoría y estructuración de negocios para ayudar a la firma a construir una firma de servicios de contabilidad y nómina bien estructurada que pueda competir favorablemente en la altamente competitiva industria de servicios de consultoría financiera.

Parte de lo que hizo el equipo de consultores comerciales fue trabajar con la gerencia de nuestra organización en la realización de un análisis FODA para Chris Morgan Financial Consulting, LLC. A continuación se incluye un resumen del resultado del análisis FODA que se realizó en nombre de Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Fuerza:

Nuestra fuerza principal radica en el poder de nuestro equipo; nuestra fuerza laboral. Contamos con un equipo que puede hacer todo lo posible para ofrecer a nuestros clientes valor por su dinero; un equipo capacitado y equipado para prestar atención a los detalles y entregar excelentes trabajos. Estamos bien posicionados y sabemos que atraeremos muchos clientes desde el primer día que abramos nuestras puertas al negocio.

• Debilidad:

Como nueva agencia de viajes y excursiones, nuestra organización puede tardar algún tiempo en ingresar al mercado y obtener la aceptación, especialmente de los clientes corporativos en la industria de servicios de consultoría financiera ya saturada; ésa es quizás nuestra mayor debilidad. Por lo tanto, es posible que no tengamos el efectivo necesario para brindar a nuestro negocio el tipo de publicidad que nos hubiera gustado.

• Oportunidades:

Las oportunidades en la industria de servicios de consultoría financiera son enormes considerando la cantidad de empresas familiares, nuevas empresas y, por supuesto, organizaciones corporativas que no pueden permitirse prescindir de los servicios de contabilidad y proveedores de servicios de nómina. Como proveedor estándar y bien posicionado de servicios de contabilidad y nómina, estamos listos para aprovechar cualquier oportunidad que se nos presente.

• Amenaza:

Algunas de las amenazas que probablemente enfrentaremos como empresa de servicios de contabilidad y nómina que opera en los Estados Unidos son políticas gubernamentales desfavorables, la llegada de un competidor dentro de nuestra ubicación de operaciones y la recesión económica global que generalmente afecta el poder adquisitivo / adquisitivo. Casi no hay nada que podamos hacer con respecto a estas amenazas más que ser optimistas de que las cosas seguirán funcionando para nuestro bien.

7. ANÁLISIS DE MERCADO

• Las tendencias del mercado

La industria de los servicios de consultoría financiera es de hecho una industria muy grande y, por supuesto, es una industria que funciona para empresas de diferentes industrias.

Si está familiarizado con la tendencia en la industria de los servicios de consultoría financiera, estará de acuerdo en que un montón de familiares, negocios y empresas emergentes que no tienen la capacidad de contratar contadores parlantes para llevar sus libros, naturalmente contratarían los servicios. de proveedores de servicios de contabilidad y nómina que normalmente les cobrarían un cargo por servicio.

Relativamente, es más barato y menos estresante contratar los servicios de proveedores de servicios de contabilidad y nómina que contratar a un contador calificado. La verdad es que es común encontrar firmas aún más grandes que contratan sus preocupaciones de contabilidad y auditoría a firmas financieras / auditoras competentes porque es rentable hacerlo.

Otra tendencia notable en la industria de servicios de consultoría financiera es que en los últimos cinco años, la industria ha tenido un desempeño impresionante ya que una gran reducción en el desempleo impulsó los ingresos generados en la industria.

Así también, la industria de servicios de consultoría financiera se ha beneficiado del avance de los servicios de nómina y contabilidad en línea y por computadora, con nuevas ofertas basadas en la nube que brindan una nueva fuente de ingresos para los operadores y atraen nuevos clientes.

En el futuro, se espera que el aumento de la penetración de productos y, por supuesto, una base de clientes en expansión impulse el crecimiento de la industria.

8. Nuestro mercado objetivo

La composición demográfica y psicográfica de quienes necesitan los servicios de proveedores de servicios de contabilidad y nómina afecta tanto a las pequeñas empresas como a las grandes corporaciones.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC atenderá inicialmente a pequeñas y medianas empresas, desde nuevas empresas hasta empresas bien establecidas y clientes individuales, pero eso no nos impide de ninguna manera crecer para poder competir con las principales firmas de servicios de contabilidad y nómina. en los Estados Unidos.

Como empresa de servicios de contabilidad y nómina estándar y con licencia, Chris Morgan Financial Consulting, LLC ofrece una amplia gama de servicios de consultoría financiera, por lo que estamos bien capacitados y equipados para brindar servicios a una amplia gama de clientes.

Nuestro mercado objetivo atraviesa empresas de diferentes tamaños e industrias. Estamos entrando en la industria con un concepto empresarial que nos permitirá trabajar con las pequeñas empresas y las grandes corporaciones en y alrededor de Las Vegas – Nevada y otras ciudades de los Estados Unidos de América.

A continuación se muestra una lista de las empresas y organizaciones para las que hemos diseñado específicamente nuestros productos y servicios;

• Negocios de mamá y papá
• ONG
• Empresas de Blue Chips
• Organizaciones corporativas
• Organizaciones religiosas (viajes de peregrinación y otros)
• Partidos políticos / Políticos
• Hoteles y restaurantes
• El gobierno (sector público)
• Escuelas (escuelas secundarias, colegios y universidades)
• Organizaciones deportivas
• Emprendedores y Start – Ups

Nuestra ventaja competitiva

El nivel de competencias en la industria de servicios de consultoría financiera depende en gran medida de la ubicación de la empresa y, por supuesto, del nicho de sus servicios de consultoría financiera. Si puede crear con éxito una identidad de marca única para su empresa de servicios de contabilidad y nómina o crear un mercado único, es probable que experimente menos competencia.

Por ejemplo, si usted es una de las pocas empresas de contabilidad y nómina en sus ubicaciones que también ofrece servicios de consultoría fiscal y auditoría financiera, es probable que tenga una ventaja competitiva sobre sus competidores.

Aunque la competencia en la línea de negocios de servicios de contabilidad y nómina no es solo dentro de los mismos proveedores de servicios, sino también de otros proveedores de servicios relacionados con la consultoría financiera en la industria de servicios de consultoría financiera. Por ejemplo, ahora es más fácil para usted, una firma de auditoría, manejar también los servicios de contabilidad y nómina para sus clientes.

Somos muy conscientes de que ser altamente competitivos en la industria de servicios de consultoría financiera significa que debemos poder brindar un servicio de calidad constante, nuestros clientes deben poder experimentar una notable diferencia y una mejora y nosotros debemos poder cumplir con las expectativas de los clientes.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC podría ser un nuevo participante en la industria de servicios de consultoría financiera en los Estados Unidos de América, pero el personal administrativo y los propietarios de la empresa se consideran gurús. Son personas que son profesionales fundamentales y expertos en contabilidad y nóminas con licencia y altamente calificados en los Estados Unidos. Estos son parte de lo que contará como una ventaja competitiva para nosotros.

Por último, nuestros empleados estarán bien atendidos y su paquete de bienestar estará entre los mejores dentro de nuestra categoría (proveedores de servicios de contabilidad y nómina de empresas emergentes) en la industria, lo que significa que estarán más que dispuestos a construir el negocio con nosotros. y ayudar a cumplir nuestras metas establecidas y lograr todas nuestras metas y objetivos.

9. ESTRATEGIA DE VENTAS Y MARKETING

• Fuentes de ingresos

Chris Morgan Financial Consulting, LLC se establece con el objetivo de maximizar las ganancias en la industria de viajes y excursiones y vamos a hacer todo lo posible para asegurarnos de hacer todo lo necesario para atraer clientes de forma regular y firmar un anticipo: envío con la mayoría de nuestros clientes.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC generará ingresos al ofrecer los siguientes servicios de consultoría financiera para empresas emergentes, ONG y organizaciones corporativas;

• Proporcionar servicios de nómina de servicio completo
• Proporcionar servicios de nómina que se venden por separado
• Proporcionar servicios de facturación
• Proporcionar servicios de contabilidad y compilación.
• Proporcionar servicios de contabilidad general
• Brindar servicios de planificación y consultoría tributaria
• Brindar servicios de preparación y representación de impuestos
• Otros servicios de consultoría y asesoría financiera

10. Previsión de ventas

Una cosa es segura, siempre habrá tiendas familiares, nuevas empresas, ONG y organizaciones corporativas que necesitarían los servicios de proveedores profesionales de contabilidad y nómina.

Estamos bien posicionados para enfrentarnos al mercado disponible en Las Vegas – Nevada y otras ciudades clave en los Estados Unidos de América y somos bastante optimistas de que cumpliremos nuestro objetivo establecido de generar suficientes ingresos / ganancias a partir de los primeros seis meses de operaciones. y hacer crecer el negocio y nuestra base de clientes más allá de Las Vegas a otras ciudades de Nevada y otros estados de EE. UU.

Hemos podido examinar críticamente el mercado de la consultoría financiera y hemos analizado nuestras posibilidades en la industria y hemos podido llegar a la siguiente previsión de ventas. La proyección de ventas se basa en información recopilada en el campo y algunas suposiciones que son propias de las startups en Las Vegas – Nevada.

A continuación se muestra la proyección de ventas de Chris Morgan Financial Consulting, LLC, basada en la ubicación de nuestro negocio y la amplia gama de servicios de consultoría financiera que estaremos ofreciendo;

• Primer año-: $ 150,000
• Segundo año-: $ 350,000
• Tercer año-: $ 750,000

NB: Esta proyección se realiza en base a lo que se puede obtener en la industria y con el supuesto de que no habrá grandes derrumbes económicos y desastres naturales dentro del período mencionado anteriormente. No habrá ningún competidor importante que ofrezca los mismos servicios adicionales que nosotros dentro de la misma ubicación. Tenga en cuenta que la proyección anterior puede ser más baja y al mismo tiempo puede ser más alta.

• Estrategia de marketing y estrategia de ventas

Somos conscientes del hecho de que existe una competencia más dura entre los proveedores de servicios de contabilidad y nómina y otros proveedores de servicios de consultoría financiera relacionados en los Estados Unidos de América; por lo tanto, hemos podido contratar a algunos de los mejores desarrolladores de negocios para manejar nuestras ventas y marketing.

Nuestro equipo de ventas y marketing será contratado en base a su vasta experiencia en la industria y serán capacitados de manera regular para que estén bien equipados para cumplir con sus objetivos y el objetivo general de la organización.

También nos aseguraremos de que nuestras excelentes entregas de trabajo hablen por nosotros en el mercado; Queremos construir un negocio estándar de servicios de contabilidad y nómina que aproveche la publicidad de boca en boca de clientes satisfechos (tanto individuos como organizaciones corporativas).

Nuestro objetivo es hacer crecer nuestra firma de consultoría de contabilidad y nómina para convertirnos en una de las 20 principales firmas de contabilidad y nómina en los Estados Unidos de América, por lo que hemos trazado una estrategia que nos ayudará a aprovechar el mercado disponible y crecer para convertirnos en una fuerza importante a tener en cuenta no solo en Las Vegas sino también en otras ciudades de los Estados Unidos de América.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC está configurado para hacer uso de las siguientes estrategias de marketing y ventas para atraer clientes;

• Presente nuestro negocio enviando cartas de presentación junto con nuestro folleto a organizaciones corporativas, escuelas, hogares y partes interesadas clave en Las Vegas y otras ciudades de Nevada.
• Rapidez en la licitación de contratos de consultoría financiera del gobierno, organizaciones religiosas y otras organizaciones cooperativas
• Anuncie nuestro negocio en revistas, periódicos, estaciones de televisión y estaciones de radio relevantes relacionados con las finanzas y los negocios.
• Incluya nuestra empresa en anuncios de páginas amarillas (directorios locales)
• Asistir a exposiciones, seminarios y ferias comerciales internacionales y locales relevantes y de negocios y finanzas, etc.
• Crear diferentes paquetes para diferentes categorías de clientes (empresas emergentes y organizaciones corporativas establecidas) para trabajar con sus presupuestos y aún brindarles servicios de calidad.
• Aprovechar Internet para promover nuestro negocio
• Involucrar el enfoque de marketing directo
• Fomentar el marketing de boca en boca de clientes leales y satisfechos

11. Publicidad y estrategia publicitaria

Hemos podido trabajar con nuestros consultores de marca y publicidad para ayudarnos a trazar las estrategias de publicidad y publicidad que nos ayudarán a caminar hacia el corazón de nuestro mercado objetivo. Estamos preparados para tomar por asalto la industria de los servicios de consultoría financiera, por lo que hemos tomado medidas para una publicidad y publicidad efectivas de nuestras agencias de viajes y excursiones.

A continuación se muestran las plataformas que pretendemos aprovechar para promover y publicitar Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Coloque anuncios tanto en medios impresos (periódicos y revistas comunitarios) como en plataformas de medios electrónicos
• Patrocine eventos / programas relevantes basados ​​en la comunidad
• Aproveche las plataformas de Internet y redes sociales como; Instagram, Facebook, twitter, YouTube, Google + et al para promover nuestra marca
• Instale nuestras carteleras en ubicaciones estratégicas alrededor de Las Vegas – Nevada.
• Participar en road show de vez en cuando
• Distribuya nuestros folletos y volantes en las áreas objetivo
• Asegúrese de que todos nuestros trabajadores usen nuestras camisetas de marca y que todos nuestros vehículos estén bien etiquetados con el logotipo de nuestra empresa y otros.

12. Nuestra estrategia de precios

La facturación por horas de los servicios de consultoría financiera es una tradición de larga data en la industria. Sin embargo, para algunos tipos de servicios de consultoría financiera, las tarifas fijas tienen más sentido porque permiten a los clientes predecir mejor los costos de consultoría. Como resultado de esto, Chris Morgan Financial Consulting, LLC cobrará a nuestros clientes una tarifa fija por muchos servicios básicos, como servicios de contabilidad y nómina y servicios de asesoría comercial y consultoría fiscal, et al.

En Chris Morgan Financial Consulting, LLC, mantendremos nuestras tarifas por debajo de la tasa promedio del mercado para todos nuestros clientes manteniendo bajos nuestros gastos generales y cobrando el pago por adelantado. Además, también ofreceremos tarifas especiales con descuento para empresas emergentes, organizaciones sin fines de lucro, cooperativas y pequeñas empresas sociales.

Somos conscientes de que hay algunos clientes que necesitarían acceso regular a servicios de asesoría y asesoría financiera y asistencia, ofreceremos una tarifa plana para dichos servicios que se adaptará para atender las necesidades de dichos clientes.

• Opciones de pago

En Chris Morgan Financial Consulting, LLC nuestra política de pago será todo incluido porque somos conscientes de que diferentes personas prefieren diferentes opciones de pago según les convenga. Aquí están las opciones de pago que pondremos a disposición de nuestros clientes;

• Pago mediante transferencia bancaria
• Pago mediante transferencia bancaria online
• Pago mediante cheque
• Pago mediante giro bancario
• Pago en efectivo

En vista de lo anterior, hemos elegido plataformas bancarias que nos ayudarán a lograr nuestros planes con poca o ninguna picazón.

13. Gastos iniciales (presupuesto)

Iniciar una empresa de servicios de contabilidad y nómina puede ser rentable; esto es así porque, en promedio, no se espera que adquiera máquinas y equipos costosos.

Básicamente, lo que debería preocuparle es la cantidad necesaria para asegurar una instalación de oficina estándar en un distrito comercial bueno y ajetreado, la cantidad necesaria para amueblar y equipar la oficina, la cantidad para comprar las aplicaciones de software necesarias, la cantidad necesaria para pagar las facturas , promover el negocio y obtener la licencia comercial y las certificaciones adecuadas.

Esta es la proyección financiera y los costos para iniciar Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• La tarifa total para incorporar el negocio – $ 750.
• El presupuesto para las coberturas de la póliza de seguro básica, los permisos y la licencia comercial – $ 2,500
• La cantidad necesaria para adquirir una oficina adecuada en un distrito comercial 6 meses (reconstrucción de la instalación incluida) – $ 40,000.
• El costo de equipar la oficina (computadoras, aplicaciones de software, impresoras, máquinas de fax, muebles, teléfonos, archivadores, dispositivos de seguridad y electrónica, etc.): $ 5,000
• El costo de compra de las aplicaciones de software requeridas (software CRM, software de contabilidad y teneduría de libros y software de nómina y otros) – $ 10,500
• El costo de lanzar su sitio web oficial – $ 600
• Presupuesto para pagar al menos a tres empleados durante 3 meses más facturas de servicios públicos: $ 10,000
• Gastos adicionales (tarjetas de presentación, señalización, anuncios y promociones, etc.) – $ 2,500