3 razones por las que contratar amigos y familiares es una mala idea

Es tentador contratar a un amigo o familiar cuando tiene una vacante en su negocio. Los ayudaría y trabajaría con alguien que ya conoce bien, así que es beneficioso para todos, ¿verdad? Bueno, normalmente no. Aquí hay tres cosas no tan buenas que a menudo suceden cuando contrata a amigos o parientes.

No me malinterpretes … contratar a tus amigos y familiares para que te ayuden a poner en marcha tu pequeña empresa puede ser algo bueno. Especialmente si están realmente interesados ​​en ayudarlo a despegar temprano y están trabajando gratis o por un salario muy reducido mientras usted tiene poco o nada para pagar.

Pero todos sabemos que eso no puede durar para siempre. O su negocio fracasa porque no está ganando suficiente dinero para pagar a los trabajadores o los trabajadores necesitan que se les pague más cuando comienza a generar ganancias. De cualquier manera, la situación tiene que cambiar.

Pero a la larga, ¿es realmente bueno contratar a sus amigos y familiares para que trabajen para usted? Voy a dar tres razones por las que creo que puede salir mal: de mis propias experiencias y de las experiencias de otras personas con las que me he asociado. 

Para mí, mis tres razones principales son que a menudo …

Espere más libertad.

Cuando contrata a amigos y familiares, a veces pueden esperar libertades profesionales y personales que no esperarían en las relaciones normales entre empleados y jefes. Tiempo libre, fechas límite incumplidas, llegar tarde, irse a casa temprano o incluso un nivel más alto de autoridad y toma de decisiones de lo que normalmente permitiría su puesto son solo algunas de estas expectativas potenciales que vienen a la mente. No digo que esto siempre ocurra, por supuesto, pero es más probable que suceda. Tenga cuidado, puede ser una ruina y puede llevar a un seguimiento descuidado dentro de la organización. Observe cómo pueden percibir sus clientes su capacidad de entrega.

RELACIONADO:  5 consejos de contratación sin fallas para pequeñas empresas

RELACIONADO:  ¿Debería contratar familiares y amigos para su pequeña empresa?

Dar información no deseada.

Tú eres el jefe. La forma en que maneja su negocio es asunto suyo. Los amigos y familiares que trabajan para usted pueden comenzar a ofrecer consejos no deseados y puede ser difícil de ignorar y más difícil de desconectar. El hecho de que sean amigos y familiares no significa que tenga que escuchar o prestar atención a sus consejos, pero puede hacer que sea difícil callarlos sin temor a ofenderlos. Si fuera cualquier empleado, ¿lo toleraría? No. Por lo tanto, es posible que se haya «obligado» a comenzar a tratarlos como a cualquier otro empleado y eso es muy difícil. Si no puede, es posible que deba terminar la parte funcional de la relación.

Puede que no considere los compromisos como reales.

Muchas veces, al menos como he observado, la familia y los amigos pueden no considerar los acuerdos, compromisos y fechas límite como absolutos. A menudo los ven más como sugerencias. ¿El final resulto? Puede terminar costándole a sus clientes si les ha confiado un trabajo importante que dejaron pasar por alto. Piense en ello como su adolescente que deja las luces encendidas o no es tan cuidadoso cuando camina por el pasillo con una maleta grande golpeando la pared. ¿Por qué? Porque no es el dueño de la casa. No paga las facturas y en la mayoría de los casos no está obligado a participar en gran parte del mantenimiento (excepto en mi casa). La casa y los gastos asociados a menudo no significan lo mismo para ese adolescente que para el padre propietario. Los empleados, verdaderos empleados fuera del círculo familiar y de amigos, lo ven como una autoridad administrativa.

Productos relacionados

Cómo encontrar y contratar empleados

Resumen

Puede ser difícil trabajar con personas cercanas a usted. Especialmente si lo ayudaron a hacer despegar el negocio o lo ayudaron en una situación difícil y ahora está viendo algún comportamiento perjudicial que está afectando su negocio. Pero si desea mantener viva su empresa y sus clientes llamando, es posible que deba adoptar una postura dura.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí